examenes psicometricos

Exámenes Psicométricos

Proporcionamos evaluación, gráficas e interpretación de resultados

Detectamos las habilidades y capacidades del personal por medio de las mejores evaluaciones vía online o de forma presencial.

Proporcionamos evaluación, gráficas e interpretación de las pruebas psicométricas más populares.

Algunas de ellas son:

  • CLEAVER (Estilo de trabajo)
  • GORDON (Personalidad colaboradores operativos y administrativos)
  • TERMAN (Desarrollo Cognitivo)
  • RAVEN C (Inteligencia)
  • DOMINOES (Inteligencia)
  • 16PF VERSION CORTA (Factores de personalidad)
  • 16PF VERSION LARGA (Factores de personalidad, recomendada para gerentes)
  • LIFO (Estilo gerencial)
  • MOSS (Supervisión)
  • ALLPORT (Valores)
  • INVENTARIO DE PERSONALIDAD DEL VENDEDOR
  • VALORES Y HONESTIDAD ZAVIC
  • MMPI (Factores de personalidad)
  • KOSTICK (Personalidad mandos medios)
  • KOLBERG (Estilo de aprendizaje)
  • BETA II-R (Inteligencia operativos)
  • RAVEN A (Inteligencia administrativos)

Beneficios

  • - Identificación de potencialidades y limitaciones del colaborador
  • - Conocimiento de personalidad y valores del personal
  • - Personal adecuado para el puesto
  • - Reducción de rotación de personal