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estudios psicometricos

Pruebas Psicométricas

Descubre las habilidades y capacidades de tu candidato

¿Cuáles son los beneficios de aplicar pruebas psicométricas en tu empresa?

  • Obtienes una imagen real del candidato
  • Los resultados son medibles
  • Reducción de rotación de personal

Cada puesto dentro de una empresa requiere de ciertas capacidades intelectuales y específicos rasgos de personalidad.


Es por eso que se recomienda aplicar diferentes pruebas psicométricas antes de contratar a personal nuevo, tomando en cuenta las necesidades que requiera la vacante.

Proporcionamos un reporte con la evaluación e interpretación de los resultados de manera gráfica, que te permitirá descubrir aptitudes que pueden ser transformados en habilidades o capacidades personales como habilidad numérica, habilidad verbal, habilidad manual, entre otros más.

Su aplicación esta disponible vía online o de forma presencial.

Tipos de pruebas psicométricas laborales:

  • Comportamiento:
    • Cleaver
    • Lifo
  • Personalidad:
    • Gordon
    • Kostick
    • 16PF
    • PPV
  • Valores:
    • VPS
    • Allport

Y otras más.

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